La mitad de estos recortes se centrarán en diferentes sedes de la compañía en California. Se desconoce las áreas de negocio que se verán afectadas.

La mitad de estos recortes se centrarán en diferentes sedes de la compañía en California. Se desconoce las áreas de negocio que se verán afectadas.
La tradicional reestructuración anual de plantilla de Samsung puede traer numerosos despidos este año, especialmente en la división de telefonía móvil.
El actor ha decidido que “no es el adecuado” para interpretar al cofundador de Apple.
La empresa, que ahora prepara un ERE, había sido escogida como uno de los 50 mejores lugares para trabajar en España, según sus empleados, el pasado mes de mayo.
El desarrollador de Angry Birds planea "simplificar" su empresa, basándose en tres áreas clave: juegos, medios de comunicación y productos de consumo.
Cisco espera reducir costes con los despidos, después de que sus ingresos hayan caído un 0,5%, y su beneficio neto bajara un 1% en el último trimestre.
Cientos de empleados de Nokia en China se unen contra la "adquisición hostil y los despidos violentos" de la corporación estadounidense.
Apple reubicará a la mayoría de empleados de Beats en Cupertino, pero los que ocupen puestos "redundantes", sobre todo en administración, serán despedidos.
Nokia se va a llevar la peor parte de los despidos: 12.500 trabajadores, la mitad de los 25.000 que se incorporaron a Microsoft tras su compra.
Aún se desconoce el número exacto de despidos, si bien se darán a conocer a lo largo de esta semana al igual que las áreas más afectadas que pueden ser la de marketing e ingeniería.
El verano es una época en la que es mucho más complicado mantener la productividad. ¿Cómo hacerlo si solo puedes pensar en huir de la oficina?
Rubén Orta, CTO de Antevenio, explica cómo llamar la atención a nuestros clientes y usuarios entre los cientos de correos que reciben cada día.
Cómo evitar el paternalismo y la desconfianza cuando eres el CEO más joven con el que se han encontrado tus clientes, empleados e inversores.
Hp anuncia que prescindirá de otros 16.000 empleados, que se suman a los 34.000 previstos en su plan de reestructuración de 2012.
El CEO de Facebook cumplió esta semana 30 años. Repasamos las características que le hicieron lograr convertir su startup en una compañía de 155.000 millones de dólares.
Este gráfico, creado por la firma de recursos humanos NextGeneration Recruitment da algunos consejos tanto para entrevistados como para entrevistadores.
¿Qué preguntas es necesario hacerse antes de tomar la decisión de despedir a un miembro de tu equipo?
IBM va a prescindir de una parte de su fuerza de trabajo para centrarse en las nuevas áreas prioritarias, como la nube, análisis y computación cognitiva.
Los dos fundadores de Distill pasarán a trabajar en la mejora de los anuncios móviles de Yahoo!, aprovechando su experiencia en esta área.
Bravia se convertira en una división independiente, orientada a productos de gama alta. Sony anuncia otros 1.500 despidos en Japón y 3.500 en el exterior.
Las buenas ventas del videojuego 'Infinity' y los beneficios del último trimestre no impiden un nuevo recorte de plantilla en Disney Interactive.
Feedback Fast es una aplicación para iPhone que te permite recibir comentarios sobre tus presentaciones o discursos.
Los despidos afectarán a 314 trabajadores. Con ello, Zynga quiere mejorar sus resultados, después de perder 37 millones de dólares en 2013.
La operadora española no quiere que los usuarios con problemas técnicos vuelvan a llamar nunca más a un amigo o familiar informático para que les saque del apuro. Su nuevo servicio Gurú les ayudará, sean o no clientes de la operadora, ...
Al parecer, la intención del gigante de los chips pasa por reducir el volumen de su plantilla en 5.400 trabajadores este mismo año, lo que significa que podría deshacerse del 5% del total de su plantilla.
En un principio, Hewlett-Packard estimaba el recorte de su plantilla en 29.000 personas, pero ha acabará despidiendo a 34.000 empleados.
Con la nueva aplicación móvil de Cezanne, los empleados pueden comprobar el estado de sus vacaciones, solicitar permisos o anotar ausencias por enfermedad.
Alcatel-Lucent despediría a 4.100 personas en Europa, Oriente Próximo y África; a 3.800 en Asia y a otras 2.100 en América, en un intento por reducir costes.
HTC justifica los despidos como una forma de “mejorar la eficacia tras años de crecimiento agresivo”.
BlackBerry quiere reducir costes laborales en medio de u caída de la demanda y planes de venta de la compañía. La unidad de Reino Unido puede ser la próxima.