Levandowski, antiguo ingeniero de autoconducción de Google, fue despedido después de negarse a testificar en el juicio de Waymo contra Uber.

Levandowski, antiguo ingeniero de autoconducción de Google, fue despedido después de negarse a testificar en el juicio de Waymo contra Uber.
Esta herramienta web predice la susceptibilidad de un determinado empleo a la creciente corriente de automatización e informatización.
Su sustituto será Jim Hackett, quien actualmente preside Ford Smart Mobility, en la que trabajan en tecnología de conducción autónoma.
La indemnización de Marissa Mayer, que será reemplazada por Thomas McInerney, se dividirá en 3 millones de dólares en efectivo y 20 millones en acciones.
La jefa de talento de entretenimiento, Lara Cohen, y David Bicknell, uno de sus gerentes financieros, han dejado Twitter esta semana.
Las medidas no afectarán a los negocios de producción de juegos o de películas.
La medida, que supondrá la pérdida de 110 empleos, es consecuencia de los malos resultados de Fitbit en el último trimestre, cuando vendió sólo 6,5 millones de dispositivos.
El vicepresidente de negocios internacionales de la compañía china y ex de Google, volverá a Silicon Valley.
Kathy Chen explica que el equipo de Asia-Pacífico de Twitter ya está trabajando directamente con los anunciantes chinos.
La situación cada vez es más complicada para GoPro, y la empresa se plantea ahora el despido del 15% de su plantilla para tratar de recortar gastos y reestructurarse.
Esta semana Twitter va a presentar sus resultados del tercer trimestre, pero junto con ellos, o incluso antes, la red social podría anunciar el despido del 8% de su plantilla.
Tras los miles de despidos que ya ha realizado HP, la compañía parece que va a llevar a cabo aún más, y ha desvelado un plan por el que despedirá a entre 3.000 y 4.000 trabajadores en tres años.
Kirt McMaster, el hasta ahora consejero delegado de la compañía que distribuye la capa personalizada más popular de Android, ha sido ‘degradado’ a presidente ejecutivo.
Ante la polémica de la fiabilidad de sus análisis de sangre, la hasta hace poco prometedora empresa Theranos, ha terminado tomando la decisión de cerrar sus laboratorios y despedir a casi la mitad de su plantilla.
Los despidos -que suponen el 10% de la plantilla de Ericsson en España- afectarán sobre todo a las divisiones de servicios, IT & Cloud Iberia y regionales.
El fin de las operaciones de producción de Ericsson en Suecia implicará 3.000 despidos añadidos a los previstos en su plan de recortes de empleo.
Culminada ya la compra de EMC por parte de Dell, la compañía estadounidense planea llevar a cabo entre 2.000 y 3.000 despidos para reducir gastos.
Por ahora no hay anuncio oficial, pero desde CRN aseguran que Cisco tiene pensado un plan de reestructuración en el que despedirán a 14.000 trabajadores, el 20% de su plantilla.
Nuevos recortes por parte del gigante de Redmond, Microsoft, que acaba de anunciar que a los numerosos despidos que ya estaban notificados se unen ahora otros 2.850 más.
Los despidos, que afectarán al 14% de la fuerza laboral global de Seagate, suponen un fuerte aumento en comparación con el anterior plan de la compañía.
Como parte de su plan de reestructuración, Seagate despedirá al 3% de sus trabajadores, 1.600 empleados, que permitirá una reducción de sus gastos anuales.
La sueca podría seguir realizando despidos después de la temporada estival.
Según fuentes del South China Morning Post, el fabricante Foxconn habría sustituido a 60.000 de sus trabajadores con robots, reduciendo su plantilla de 110.000 a 50.000 empleados.
La mayoría de los despidos se centrarán en su unidad móvil en Finlandia, según ha anunciado la empresa de Redmond.
La empresa finlandesa Nokia, líder antaño del sector móvil, vuelve a anunciar una reducción de plantilla. Esta vez serán 1.032 empleados en su propio país.
Intel ha sorprendido en sus resultados trimestrales con el anuncio de su nuevo plan de reestructuración, que supondrá el despido de 12.000 trabajadores.
Los despidos podrían afectar a 15.000 empleados, como parte de la reducción de costes de funcionamiento derivada de las sinergias que deben alcanzarse en 2018.
Despedir a alguien nunca es fácil ni agradable, pero se puede intentar que la situación sea más fluida y menos traumática para todos.
A pesar del éxito de sus campañas en Kickstarter, Pebble se encuentra con dificultades económicas y despedirá al 25% de sus trabajadores.