Las buenas ventas del videojuego 'Infinity' y los beneficios del último trimestre no impiden un nuevo recorte de plantilla en Disney Interactive.
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Las buenas ventas del videojuego 'Infinity' y los beneficios del último trimestre no impiden un nuevo recorte de plantilla en Disney Interactive.
Los despidos afectarán a 314 trabajadores. Con ello, Zynga quiere mejorar sus resultados, después de perder 37 millones de dólares en 2013.
Al parecer, la intención del gigante de los chips pasa por reducir el volumen de su plantilla en 5.400 trabajadores este mismo año, lo que significa que podría deshacerse del 5% del total de su plantilla.
En un principio, Hewlett-Packard estimaba el recorte de su plantilla en 29.000 personas, pero ha acabará despidiendo a 34.000 empleados.
Alcatel-Lucent despediría a 4.100 personas en Europa, Oriente Próximo y África; a 3.800 en Asia y a otras 2.100 en América, en un intento por reducir costes.
HTC justifica los despidos como una forma de “mejorar la eficacia tras años de crecimiento agresivo”.
BlackBerry quiere reducir costes laborales en medio de u caída de la demanda y planes de venta de la compañía. La unidad de Reino Unido puede ser la próxima.
En el último mes, tras el cambio de CEO, tres altos ejecutivos han abandonado la compañía como parte de la reorganización de la ejecutiva de Zynga que Don Mattrick está llevando a cabo.
A lo largo de la jornada el CEO de Microsoft podría anunciar cambios drásticos en el organigrama de la compañía.
Las bajas se sumarían a las 5.000 anunciadas el año anterior e incluirían al vicepresidente de Ventas de BlackBerry en Estados Unidos, Richard Piasentin.
La empresa de juegos sociales recortará 520 puestos, lo que supone el 18% de su fuerza de trabajo.
Con el despido de 45 empleados, RapidShare intenta hacer frente a la grave crisis que sufre desde que fuera catalogada como "sitio de delincuentes" en 2011.
Los despidos forman parte de un plan de reorganización Sharp para dirigir sus esfuerzos hacia las pantallas de smartphones y de televisores 4K.
Tumblr ha decidido dar carpetazo a su proyecto periodístico y prescindir de sus trabajadores.
Google se deshará del 10% de los empleados de Motorola Mobility. 1.200 personas podrían verse afectadas.
Andrew Mason no ha sido el primer CEO de una empresa tecnológica en irse a la calle. Repasamos los despidos más sonados ( bien por las circunstancias o por la reacción del despedido) de la industria.
Sustituir Presto, su motor de renderización web, por WebKit, un motor open source que ya utilizan Chrome o Safari, ha generado el despido de 91 ingenieros en Opera Software.
Hewlett-Packard ha anunciado el cierre de una de sus plantas en Alemania como parte del proceso de reestructuración que está llevando a cabo.
VMware, la compañía de infraestructura cloud, abandonará ciertas líneas de negocio y consolidará sus instalaciones.
La firma finlandesa ha confirmado 300 nuevos despidos y la externalización de 820 puestos de trabajo a empresas partners en la India.
El principal competidor de Groupon acaba de anunciar el despido de 400 trabajadores para "liberar recursos" para otras inversiones.
Texas Instruments dejará de fabricar chips para smartphones y tablets y se centrará en soluciones de conectividad inalámbrica y aplicaciones embebidas.
Panasonic también podría deshacerse de algunas unidades de negocio que no le reportan ganancias.
Los 5.500 despidos que Alcatel Lucent anunció hace un mes no serán bastantes para sacar a flote a la compañía, según un analista de BNP Paribas.
Los recortes de puestos de trabajo forman parte de un plan de reestructuración al que se está sometiendo PayPal, a pesar de "ser fuerte y tener buen rendimiento".
Zynga ha anunciado que prescindirá de 170 trabajadores y 13 títulos y que se plantea clausurar sus oficinas de Boston, Japón y Reino Unido.
Sony ha anunciado que prescindirá de otros dos millares de trabajadores a finales de año. Los recortes afectarán a las áreas de soporte de la compañía.
Alcatel-Lucent despedirá a 5.490 empleados como parte de un programa que quiere recortar 1.250 millones de euros para finales de 2013.
TeliaSonera ha presentado un plan de ahorro de costes por valor de 229 millones de euros que acabará con 2.000 puestos de trabajo.