Madrid, en el Top 10 de ciudades en las que establecerse, por everis City Talent Index
La evaluación se realiza en base a cinco categorías principales: Sistema educativo; Investigación, innovación y transferencia a la sociedad; Estilo de vida; Excelencia en los negocios; y Economía y políticas públicas.
Everis, la consultora multinacional de negocio, ha publicado la segunda edición del everis City Talent Index, en colaboración con Barcelona Global, un índice que evalúa la capacidad de las ciudades a la hora de atraer, desarrollar y retener el talento local e internacional.
El índice analiza las principales ciudades europeas según 64 indicadores, agrupados en 5 categorías: sistema educativo, investigación, innovación y transferencia a la sociedad; estilo de vida; excelencia en los negocios y economía y políticas públicas.
Con esta clasificación se pone de manifiesto que ciudades ofrecen las mejores condiciones en materia de formación, desarrollo para los profesionales y oportunidades en sus mercados laborales; un patrón guía a tener en cuenta para las empresas, estudiantes, trabajadores y otros agentes.
En esta segunda edición del estudio, Madrid mantiene su posición a la mejora en “Estilo de vida atractivo”. Tal y como expone el everis City Talent Index, Madrid es un lugar ideal en el que establecerse por sus servicios públicos, la calidad de vida y el entorno digital; unos indicadores que la sitúan dentro del Top 10 a nivel global. Madrid destaca, además, por la investigación e innovación, seguida de la excelencia en los negocios.
Haciendo referencia a Barcelona, ha subido una posición respecto al anterior índice gracias a la mejora de los indicadores como educación universitaria, preuniversitaria, posgrado y el desarrollo profesional. Seguida de esta categoría, la ciudad condal atrae al talento por su estilo de vida.
Pero a pesar de estas mejoras, algunos indiciadores no han variado y se reclaman mejoras y su evolución. Concretamente, los niveles de paro y de fracaso escolar, la estabilidad gubernamental y regulatoria, la inversión en investigación y desarrollo, o la facilidad de empezar un negocio son factores a mejorar para escalar posiciones en la capacidad de generar y desarrollar talento.
La principal diferencia respecto a la edición anterior ha sido el ascenso de Zúrich a la cabeza del ranking y la salida del podio de Copenhague que baja al cuarto lugar. Londres y París mantienen su posición como segunda y terceras mejores ciudades para el talento.
Respecto a cada ciudad, Zúrich consigue la primera posición en la categoría “Estilo de vida atractivo”; Londres lidera la clasificación en las categorías “Excelencia en los negocios” debido a su red profesional, y en la de “Investigación e Innovación”. París, que consigue la medalla de bronce, lidera la categoría de “Sistema educativo”, gracias a su oferta universitaria, de posgrado y a las posibilidades que ofrece respecto al desarrollo profesional. Respecto a la categoría “Economía y Políticas Públicas” es la capital irlandesa Dublín quien se coloca en primera posición, seguida de Ámsterdam y Copenhague.