KnowBe4, la plataforma de ciberseguridad de renombre mundial que aborda de manera integral la gestión de riesgos humanos, anunció hoy la presentación de HRM+, una plataforma integral de gestión de riesgos humanos que revoluciona la gestión de riesgos de ciberseguridad para la era de la IA al hacerla personalizada, relevante y adaptable.
Tras la adquisición de Egress y basándose en años de investigación y utilización innovadoras de la IA y el aprendizaje automático (ML), KnowBe4 se está lanzando a un nuevo mercado: la gestión de riesgos humanos. La fusión de la capacitación en concientización sobre seguridad líder en la industria de KnowBe4, combinada con la seguridad del correo electrónico impulsada por IA de Egress, dio como resultado la creación de HRM+, una oferta integral para abordar las complejidades de la ciberseguridad moderna y crear una sólida cultura de seguridad. HRM+ combina la capacitación en concientización sobre seguridad, la seguridad del correo electrónico, el antiphishing, la capacitación en tiempo real, agentes de defensa de IA y la capacitación en cumplimiento en una plataforma única e integrada.
El riesgo humano es un problema exponencial que seguirá magnificándose a medida que más y más humanos interactúen con la tecnología y la utilicen en su vida diaria. Según un estudio reciente realizado por KnowBe4, el 62 % de las organizaciones encuestadas han experimentado uno o más incidentes cibernéticos en los últimos 12 meses como resultado del riesgo humano. La organización promedio ha experimentado tres tipos diferentes de incidentes cibernéticos, un promedio de tres veces cada uno en los últimos 12 meses, atribuidos directamente al riesgo humano. El 96 % de las organizaciones experimentan que los usuarios hacen clic en enlaces o archivos adjuntos maliciosos, lo que ejemplifica la magnitud del problema.
“Dada la rápida evolución de las amenazas de ciberseguridad más frecuentes en la actualidad, las personas siguen siendo el mayor punto de vulnerabilidad (y, potencialmente, la defensa más sólida) para la seguridad de cualquier organización”, señaló Stu Sjouwerman, director ejecutivo de KnowBe4. “HRM+, nuestra nueva plataforma de gestión de riesgos humanos, se basa en la reputación de excelencia de KnowBe4: 47 de las 50 principales empresas de ciberseguridad confían en nuestro conjunto de ofertas para proteger a sus organizaciones. Esta es una progresión natural de la trayectoria de crecimiento de KnowBe4 y consolida nuestros planes futuros para elevar nuestra presencia en este nuevo mercado”.
KnowBe4 cuenta con datos definitivos que demuestran que la capacitación en concientización sobre la seguridad reduce la probabilidad de que una persona con la capacitación adecuada interactúe negativamente con un mensaje de phishing real o simulado. También destaca que un programa eficaz de gestión de riesgos humanos reduce la probabilidad de que la organización se vea comprometida en el mundo real. A octubre de 2024, KnowBe4 tiene más de 63 000 clientes activos en EE. UU., y la gran mayoría (98,2 %) no ha sufrido una violación de datos públicos.
Para obtener más información sobre KnowBe4 HRM+, mire un video en la página de inicio de KnowBe4.
Acerca de KnowBe4
KnowBe4 empodera a la fuerza laboral para tomar decisiones de seguridad más inteligentes, todos los días. Respaldada con la confianza de más de 70 000 organizaciones en todo el mundo, KnowBe4 ayuda a fortalecer la cultura de seguridad y gestionar el riesgo humano. KnowBe4 ofrece una plataforma integral basada en IA para la gestión de riesgos humanos, que crea una capa de defensa adaptable para fortalecer el comportamiento del usuario ante las últimas amenazas de ciberseguridad. La plataforma HRM+ incluye, entre otros, módulos para capacitación en concientización y cumplimiento, seguridad del correo electrónico en la nube, capacitación en tiempo real, antiphishing colaborativo, agentes de defensa de IA. Como la única plataforma de seguridad global de su tipo, KnowBe4 utiliza contenido, herramientas y técnicas de protección de ciberseguridad relevantes y personalizados para movilizar la fuerza laboral y transformarla de la mayor superficie de ataque al mayor activo de una organización.
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