El 60% de los trabajadores afirma sentirse más estresado y/o ansioso desde el comienzo de la pandemia.
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El 60% de los trabajadores afirma sentirse más estresado y/o ansioso desde el comienzo de la pandemia.
Reducirá los días de trabajo de sus consultores a partir de septiembre para que puedan conciliar mejor las facetas profesional y familiar.
Las organizaciones que fomentan la comunicación de manera comprensible, creativa y útil tienen colaboradores más satisfechos con su cultura organizacional.
El informe realizado por Cigna International Markets explora el impacto de los programas de salud en el lugar de trabajo y realiza un análisis sobre cómo ofrecer iniciativas efectivas.
La cifra es el doble que en 2013, aunque el 80% de las pymes españolas está a favor de la implantación de medidas que faciliten la conciliación.
Mejorar los permisos por maternidad, flexibilizar horarios o permitir hacer parte del trabajo desde casa son algunas prácticas que favorecen la conciliacion.
Trabajar en una startup no significa tener que renunciar a una vida personal feliz y plena.
Google es la más destacada, ocupando el séptimo puesto. SAP, Motorola, Nokia, Intel, Sony, AOL, Yahoo!, Qualcomm y STMicroelectronics completan la lista.
¿Es posible encontrar el equilibrio entre trabajo y vida personal cuando se tiene una startup? No es fácil, pero es necesario.
Sus CEO Tim Cook y Gee-Sung Choi se sentarán hoy frente a frente, pero la conciliación es solo un trámite que es improbable que resuelva sus diferencias.
Los CEO de ambas empresas se han comprometido a reunirse para intentar llegar a un acuerdo en los próximos tres meses.