El 68% de las que forman parte del Pacto Mundial de la ONU en nuestro país se han comprometido en trabajar en los objetivos ODS.
Actualidad TI igualdad
Una de cada tres pymes no contrató a ninguna mujer el año pasado
Además, hubo un 60% que no incorporó a ninguna profesional en altos cargos, según un estudio de Hiscox.
Más de un tercio de las startups valencianas han sido fundadas por mujeres
El 40% de las startups valencianas cuentan con al menos una cofundadora en su equipo.
V Edición de los Premios Diversidad e Inclusión: ¿cuáles son las mejores prácticas empresariales para lograr sociedad más inclusiva y cohesionada?
Los galardones se estructuran en cuatro categorías y se distinguirá la figura honorífica del mejor líder inclusivo. También podrá reconocerse con accésit la labor de pymes y emprendedores.
Las mujeres solo representan el 20% de los puestos de responsabilidad en el sector IT
El 46% de las mujeres del sector IT asegura que en algún momento ha renunciado o parado su carrera profesional, frente al 38% de los hombres.
Las pymes españolas mejoran su desempeño en sostenibilidad y en igualdad de género
Cerca de un 90% tiene integrada la igualdad de género en sus estrategias de sostenibilidad, y el 69% se compromete con la reducción de emisiones de CO2.
El proyecto STEM Talent Girl celebra su conferencia anual para poner en valor la igualdad de oportunidades
La Fundación ASTI y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León organizan la “STEM Talent Girl Conference”, un evento con cinco mesas redondas en las que se analizó el futuro de la mujer en las á ...
Huawei y la Fundación Inspiring Girls: juntos para promover las carreras STEM entre las niñas
Han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover las carreras STEM entre las mujeres y el empoderamiento de las niñas en el futuro.
Premios WONNOW: CaixaBank y Microsoft Ibérica, juntos para premiar a las mejores estudiantes STEM de España
Ambas entidades lanzan por cuarto año consecutivo los Premios WONNOW, para impulsar la excelencia femenina en los ámbitos de la ciencia y la tecnología.
AMETIC y La Real Academia de Ingeniería se unen para combatir la brecha de género en STEM
El objetivo del convenio es fomentar las vocaciones en estudios STEM a fin de lograr una mayor presencia y visibilidad femenina en carreras técnicas y, en las distintas especialidades relacionadas con la ingeniería.
El 50% de los puestos directivos de la tecnológica Redtrust está ocupado por mujeres
El objetivo de Redtrust es ampliar esta paridad al resto de categorías de la compañía, actualmente cuenta con un 35,5% de mujeres en su plantilla.
Scale Up Women 2021: el evento de Wayra que apoya a startups lideradas por mujeres
Seis startups lideradas por mujeres presentarán el próximo 8 de marzo sus proyectos y optarán a inversión por parte de Wayra y otros fondos de capital riesgo.
Día Internacional de la Mujer: “La tecnología no debe ser cuestión de género”
Con motivo del 8M. la directora de RRII de Amatech Group, Cristina Ruiz Bujedo, apuesta por revertir los techos de cristal de la mujer en el sector TIC.
41% de las mujeres profesionales TI afirman que la pandemia ha retrasado su desarrollo profesional
Aunque el teletrabajo se presenta como un posible acelerador hacia la igualdad de oportunidades de género en los puestos relacionados con las TI, la persistencia de prejuicios sigue obstaculizando este potencial período de avance.
La AEPD cumple el 65% de los compromisos adquiridos en su Plan de Responsabilidad Social
La AEPD publica un avance del Balance 2020, refleja que en menos de dos años ha alcanzado un alto grado de ejecución en todos los ejes, especialmente en los apartados relativos a ciudadanos, educación y menores e igualdad de género.
Los referentes femeninos duplican el interés de las niñas por la ciencia y la tecnología
Microsoft se propone impulsar el papel de las mujeres en materias STEM en un mundo en el 90% de los empleos requiere algún nivel de alfabetización digital.
El CES no tendrá ninguna mujer ponente en las principales keynotes
Se trata del segundo año consecutivo en el que no hay representación femenina entre las citas más importantes del evento de Las Vegas.
Por qué la menor presencia de mujeres es un problema para el sector tech español
La baja representación femenina en el entorno tech en España, tanto a nivel de empresa como académico, refleja el arraigue de los estereotipos de sexo.
Solo el 18% de startups en España y Europa están lideradas por mujeres
El Mapa del Emprendimiento 2017 de Spain Startup presenta al emprendedor en España como un hombre de 36 años con más de un proyecto en su haber.
Sheryl Sandberg defiende políticas públicas y corporativas contra la brecha de género salarial
La COO de Facebook defiende en una entrevista la necesidad de “pagar bien a las mujeres” y terminar con las diferencias en temas de remuneración.
IBM e Intel invertirán 100 millones de dólares cada una en negocios propiedad de mujeres
Las empresas se han comprometido por tres años para fomentar el papel de empresas en manos de mujeres a través de la cadena de suministro.
Las tech, de nuevo contra Trump por sus cambios en políticas transgénero
Varios de los grandes de Silicon Valley se han manifestado contra la abolición por la administración Trump de la norma sobre baños para adolescentes transgénero.
Un 37% de pymes españolas espera aumentar su plantilla en los próximos seis meses
Tres de cada diez empresas en nuestro país están lideradas mayormente por mujeres, frente al 46% que tienen equipos masculinos al frente.
Sheryl Sandberg: “Las mujeres deberían ocupar la mitad de los asientos de los consejos de Administración”
La COO de Facebook defiende el papel de la mujer como líder en la empresa y empresaria.
