El evento contará también con jóvenes estudiantes que debatirán acerca de sus intereses e inquietudes en el ámbito STEAM, y desvelarán cuáles son sus fuentes de inspiración.
Actualidad TI Mujeres
La digitalización se va a quedar porque nos ha ayudado a sobrevivir
Directivas del sector tecnológico, que forman parte de la iniciativa #SomosMujeresTech by H+K, debatieron sobre el papel de la mujer en la crisis de la Covid-19.
#WiM20 reúne a 400 mujeres para debatir sobre la presencia femenina en el sector tecnológico
Ponentes y expertas de compañías como Sage, Sngular, Vilynx y Nestlé, han analizado la pertinencia en el uso de los datos y su papel como “el combustible del futuro”.
Ni un 10 % de los profesionales de TI europeos trabaja en equipos mayoritariamente femeninos
La diferencia de género en las compañías desanima a casi 4 de cada 10 mujeres a la hora de seguir una trayectoria laboral en tecnología.
Hombres y mujeres: ¿Cómo se reparte la demanda en cuestión de juegos y consolas?
Según un estudio de idealo.es, la marca preferida de las jugadoras en España es Nintendo.
La escuela Wild Code School ofrece en España cinco becas para mujeres
Esta escuela de programación comenzará a trabajar con su primera promoción en Madrid el próximo 25 de marzo.
Hay menos discriminación salarial para mujeres STEM que para el conjunto de tituladas
En general un titulado gana un 11,4 % más que una titulada. Pero en STEM esto cambia. En casos concretos como la informática y las ciencias de la vida o en ingeniería el porcentaje se reduce hasta quedarse en un 5 % o 6 %.
Convenio de COIT y CMN para potenciar la vocación tecnológica entre las mujeres
La colaboración entre ambas entidades debería fomentar la incorporación de talento femenino al mundo laboral.
Nace AllWomen.tech, un campus formativo en inteligencia artificial que es exclusivo para mujeres
FuturedFunded pasa a llamarse AllWomen.tech y se centrará en la formación de talento femenino en vez de en el 'crowdfunding'.
Nace Women in Cybersecurity of Spain para fomentar un mundo digital más inclusivo
Está formado por expertas en ciberseguridad que trabajan para compañías como Telefónica, Banco Santander, Ferrovial, Prosegur, DXC, GMV, S21Sec o Countercraft en España.
Las mujeres representan el 22 % del alumnado en estudios técnicos
“España, al contrario que otros países de Europa, tiene un déficit muy alto en lo que respecta al acceso de la mujer a las carreras técnicas", advierte Vector ITC Group.
La segunda edición de Wallapop Women’s Scholarship repartirá 400.000 euros en becas para mujeres
Esta iniciativa cubrirá becas completas y parciales para cursar estudios de programación web, diseño de interfaces y experiencia de usuario en Ironhack.
Llega FutureFunded, una plataforma de financiación para colectivos en desventaja
En un inicio, esta plataforma nacida en Barcelona favorecerá la formación e inserción laboral de las mujeres en el sector tecnológico.
El CES no tendrá ninguna mujer ponente en las principales keynotes
Se trata del segundo año consecutivo en el que no hay representación femenina entre las citas más importantes del evento de Las Vegas.
IBM e Intel invertirán 100 millones de dólares cada una en negocios propiedad de mujeres
Las empresas se han comprometido por tres años para fomentar el papel de empresas en manos de mujeres a través de la cadena de suministro.
Un 31% de empresas en España son propiedad de mujeres
El Índice de Mujeres Emprendedoras evalúa en qué países hay un ecosistema más favorable al emprendimiento femenino.
El techo de cristal para las mujeres, también en las startups
Las empresas emergentes no son precisamente punteras a la hora de contar con mujeres en puestos directivos.
Adalab: “La presencia de emprendedoras en el mundo tecnológico es muy reducida”
Esta startup forma a mujeres sin trabajo en programación para que se incorporen como profesionales al mundo digital y reducir la brecha de género.
La Women Startup Challenge llega a Europa
El primer concurso para startups dirigidas por mujeres organizado por Women Who Tech en Europa tendrá lugar en Londres el 3 de mayo.
Talento tecnológico, mujeres y viceversa
Las TIC cuentan con un impenetrable techo de cristal, pero curiosamente quizás sean las propias tecnologías y la digitalización las que ayuden a romperlo y a generar igualdad de oportunidades.
Las mujeres solo representan el 15% de fundadores de startups europeas
El país con mayor porcentaje emprendedoras es Reino Unido, donde una de cada tres empresas emergentes tiene una mujer entre su equipo fundador.
El interés de las mujeres por la tecnología, una asignatura pendiente
Las ideas preconcebidas y el alto nivel de matemáticas percibido en las carreras IT, principales frenos para un 24% de las mujeres de la Generación Z.
AllBright, la primera plataforma de financiación exclusiva para emprendedoras de Reino Unido
La iniciativa combina una red de más de 600 business angels con una plataforma de crowdfunding.
Infografía: El impulso de las mujeres en el mundo de las startups
Hay más mujeres que nunca fundando sus propias startups, pero la financiación no les acompaña.
Melinda Gates quiere empoderar a las mujeres en la industria tecnológica
La cofundadora de la Bill & Melinda Gates Foundation y ex directiva de Microsoff va a dedicar recursos a hacer frente a la desigualdad de género en la industria TIC.
Qualcomm pagará 19,5 millones de dólares por discriminación de género
El pago responde a una demanda colectiva que afectaría a 3.300 mujeres trabajadoras y ex trabajadoras de la compañía.
La India quiere que Uber y Ola enseñen a conducir a las mujeres
El gobierno ha pedido a Uber y Ola que pongan en marcha centros de formación para conductores en ciudades pequeñas y pueblos.
La ex CFO de Citigroup lanza Ellevest
Según Sallie Krawcheck, Ellevest es una plataforma de inversión digital orientada a las mujeres, que tiene en cuenta sus particularidades.
Fitbit se diversifica al negocio de la moda
El fabricante de pulseras inteligente ha presentado su modelo Alta, un dispositivo pensado para el público femenino que estará a la venta en abril por 140 euros.
Tres de cada cinco ejecutivas de Silicon Valley han recibido insinuaciones sexuales
El 87% de las directivas de la cuna de la tecnología asegura que sus compañeros masculinos les han hecho comentarios humillantes por su género.
