Esta herramienta integra datos salariales de los estudios retributivos con información sobre valoración y clasificación de puestos.

Esta herramienta integra datos salariales de los estudios retributivos con información sobre valoración y clasificación de puestos.
Los ingenieros son los que tienen sueldos más valorados en Mountain View, según los datos extraidos de Glassdoor, aunque el CFO es la figura que más cobra.
Australia es el país donde los cofundadores se ponen salarios más altos, cobrando una media de 72.000 dólares al año.
Normalmente se suele saber los datos económicos de una empresa, pero no tanto lo que ganan sus ejecutivos. A continuación descubrimos lo que han ganado ejecutivos de Apple como Tim Cook.
Hace cuatro años empleados de estas cuatro empresas las demandaron por haber establecido pactos de colusión para no robarse trabajadores, impidiendo a estos conseguir salarios más altos.
Los becarios de Microsoft son los mejor pagados, con una remuneración de 7.500 dólares, una ayuda al alquiler de 2.500 y un bonus de 5.000 dólares.
Los profesionales más escasos y mejor pagados son los especialistas en Business Intelligence y en ERP, según la encuesta de salarios del sector TIC en España 2014.
Las declaraciones más desafortunadas del CEO de Microsoft dejan algo muy claro: Silicon Valley sigue siendo un mundo de hombres.
Hace unos días Satya Nadella fue entrevistado en la Grace Hopper Conference y las críticas sobre sus declaraciones cuando fue preguntado sobre los salarios de las mujeres le ha llevado de nuevo a disculparse.
A pesar de contar con ingresos muy elevados, los directivos de la firma surcoreana tienen sueldos muy inferiores a los de los principales dirigentes de Apple y Google.
El equipo ejecutivo de Samsung, integrado por tres coCEO y un CFO, ganó en conjunto 31 millones de dólares en 2013, menos de la mitad que el CFO de Apple.
Los empleados del sector TI ganan 22.269 euros, sólo un 4% más que la media nacional. Los salarios de los directivos son inferiores a los de sus colegas.
La compañía informó a los trabajadores su división de Servicios de Tecnología Global en Estados Unidos de que este año no recibirán un aumento de sueldo.
El sueldo del personal técnico empleado en el valle más TIC ha subido un 5,2% en el último año.
La compañía anunció internamente un 10% de incremento del sueldo a sus empleados, pero la subida para sus ejecutivos será tres veces mayor.