Todo técnico de selección moderno debe conocer las tendencias para contratar a los mejores candidatos y conseguir con ello empleados comprometidos con la empresa.
Actualidad TI talento
“Los ‘data scientists’ son los perfiles tecnológicos más buscados en Europa”
Joost van Nispen, presidente de ICEMD, asegura que en España y Latinoamérica aún tenemos una asignatura pendiente con el Big Data.
Twitter reparte acciones y bonos para retener a sus empleados
La medida llega dos meses después de la salida de cuatro altos ejecutivos de Twitter y en medio del estancamiento del crecimiento de usuarios y la bajada de las acciones.
Linkedin se hace con Connectifier
Se desconoce la cuantía que Linkedin podría pagar por esta startup de reclutamiento.
Alfredo Rivela: “Lo mejor de estar en Silicon Valley es poder encontrar talento al escalar”
El fundador de Local Heroes asegura en Smart Money que en la cuna de la tecnología “los españoles no somos menos que nadie”.
Vibook, las dotes artísticas llevadas a la economía colaborativa
Esta plataforma cuenta con 8.500 perfiles de actores, magos, bailarines, cantantes profesionales y amateur y está a punto de lanzar su aplicación móvil.
5 claves para atraer talento a tu startup
Si quieres que tu empresa sea más atractiva para los mejores profesionales, date a conocer entre la comunidad con un proyecto sólido y viable.
EnteráteJobs, dónde las empresas encuentran talento TI
Este semana se ha celebrado en Madrid uno de los primeros eventos con contrataciones in situ de ingenieros y otros perfiles tecnológicos, organizado por la startup B4Work.
Rajoy a los emprendedores: “Sed constantes, no os rindáis, custodiad vuestros sueños y mantened la ilusión”
El presidente del Gobierno asegura en South Summit que España lo tiene todo para ser “un gran cosmos de innovación y talento”.
Una de cada dos startups españolas no encuentra el talento que necesita para cubrir vacantes
Los perfiles que más les cuesta cubrir son los de programadores de apps móviles y desarrolladores de soluciones Big Data.
Lyft se hace con el equipo de Leo
Los cofundadores de esta app de mensajería instantánea trabajaron en su día en Google Maps.
Talento y publicidad, claves de la internacionalización para las startups
Los principales mercados europeos en los que se opera son Reino Unido (35%), Francia (34%) e Italia (34%), seguidos de Alemania (25%) y Holanda (23%).
5 claves para captar talento para tu startup
Marta Díaz, fundadora y CEO de Talentoscopio, explica cómo atraer y contratar a los mejores candidatos para nuestra compañía.
Yahoo! adquiere Distill, una startup para encontrar personal técnico
Los dos fundadores de Distill pasarán a trabajar en la mejora de los anuncios móviles de Yahoo!, aprovechando su experiencia en esta área.
Twitter reparte acciones a sus empleados para conservar a los talentos
Un pequeño número de empleados clave recibirá acciones durante cuatro años. El objetivo es retenerlos de cara al debut en Bolsa de Twitter.
Marissa Mayer y las compras de talento para Yahoo!
El estilo de dirección de Marissa Mayer al frente de Yahoo! empieza poco a poco a estar claro: llevar talento a la compañía a través de compras de startups, y mantenerlos con una relación cercana.
Yahoo! compra una startup de videollamadas
Marissa Mayer continúa comprando talento con la adquisición de OnTheAir, con la que busca llenar Yahoo! de ingenieros expertos en el mundo móvil.
El plan de Marissa Mayer para Yahoo!: personalización, móvil, y compras de talento
La nueva CEO de Yahoo! expuso esta semana las líneas principales de su plan para sacar a la firma del agujero, centrándose en lo que saben hacer.
Nokia amplía su programa de stock-options para retener a empleados clave
La compañía finlandesa dará opciones sobre acciones a trabajadores clave “de alto nivel” con el fin de incentivarlos para que se queden en la casa.
Telefónica: “Para adquirir talento no nos conformamos con comprar empresas”
La compañía de telecomunicaciones ha presentado su programa Talentum ante los estudiantes de Teleco de la Universidad Politécnica de Madrid.
Nokia busca talento e ideas
La compañía finlandesa quiere ser canalizadora de ideas, materializando las innovaciones a través del programa “Invent With Nokia”.
Wozniak: “No me considero un fanboy. Ellos ven Apple como una religión”
Campus Party Valencia:Steve Wozniak, cofundador de Apple, alabó el idealismo de los campuseros y su juventud, base de la formación de empresas tecnológicas como Apple, Google o Facebook.
