El teletrabajo, que a corto plazo parece muy agradable, tiene un lado negativo si lo analizamos a la luz de algunos principios básicos de la psicología humana.
Actualidad TI Teletrabajo
¿Es el teletrabajo bueno para tu empresa?
La principal razón por la que se permite el trabajo en remoto es mejorar la calidad de vida de los empleados.
Cómo gestionar a un equipo remoto
El teletrabajo es normal y posible en una startup, pero para asegurarse de que funciona hay que tener algunos aspectos en cuenta.
¿Deberías dejar a los empleados de tu startup trabajar desde casa?
Permitir a tus empleados el teletrabajo tiene ventajas pero también inconvenientes. ¿Cómo saber si es una estrategia adecuada?
La presidenta de Microsoft España ve con buenos ojos el teletrabajo
"Se trata de trabajar y obtener resultados, no de calentar la silla", afirma María Garaña, que apuesta por la "flexibilidad" en Microsoft.
HP se plantea eliminar el teletrabajo
"Cuantos más empleados entren en la oficina, mejor compañía seremos". HP quiere crear con ello una mayor cultura de la participación y la colaboración.
El teletrabajo puede generar ahorros de unos 7.500 euros en salarios anuales
Además de aumentar la productividad de los empleados, supone un ahorro económico y ayuda a conciliar la vida personal con la profesional. El progreso tecnológico es su mejor baza, pero también existen riesgos asociados.
El 50% de los CIO sube su empresa a la nube con el fin de ahorrar
Pese a este razonamiento, sólo uno de cada tres responsables de información sería capaz de medir con exactitud el Retorno de la Inversión de esta transición a la cloud computing.
