WiM, la comunidad de mujeres basada en Barcelona dedica a atraer, retener y visibilizar el liderazgo de las mujeres en el sector tecnológico, celebró ayer la sexta edición de su evento anual en el CCCB de Barcelona.
El encuentro ha congregado a más de 400 asistentes que escucharon a diversas referentes tecnológicas analizar el papel y el alcance el machine learning y la IA. Sage, Sngular, Vilynx y Nestlé, analizaron aspectos relacionados con la gestión de datos, la privacidad o la problemática de sesgo, en un estudio al que han llamado: “¿Son los datos el combustible del futuro?”.
El sector tecnológico se caracteriza porque sólo un 18% de los departamentos está liderado por mujeres, quienes han reclamado una mayor presencia femenina en los cargos directivos y notables mejores en el campo de la educación para empoderar a las mujeres a través de la divulgación de la tecnología.
Nerea Luis, Doctora Cum Laude de Inteligencia Artificial e Ingenieria IA en Sngular, señala que: “La Inteligencia Artificial aprende de los datos que le vamos proporcionando, motivo por el que tiene nuestros mismos sesgos”. En este sentido, “la solución viene de la mano de configurar equipos de dirección y desarrollo diversos dado el peligro que supone dejar fuera de un sector tan vital como el tecnológico a la mitad de la población”, ha indicado Vanessa Estorach, cofundadora de WiM y directora de Operaciones de CoKaiDo, aceleradora de talento tecnológico, para quien “las consecuencias negativas en las que puede derivar esta realidad son diversas: sesgos en la contratación y gestión de empleados, discriminación en la recomendación de tratamientos a pacientes, segregación en las decisiones sobre modelos de seguros de vida…”
Joana Barbany Freixa fue la encargada de cerrar la jornada, director general de la Societat Digital a la Generalitat de Catalunya, remarcó que: “iniciativas como #WiM20 tienen una relevancia incuestionable y resultan fundamentales para mejorar la sociedad”.
Uno de los principales objetivos de WiM es dar visibilidad a las mujeres que trabajan en posiciones de liderazgo para que se conviertan en referentes y despierten atracción por la tecnología. Por ello, además de llevar a cabo este evento anual para visibilizar el potencial femenino en el sector tecnológico, esta asociación también organiza diferentes actividades a lo largo del año para impulsar a las mujeres hacia posiciones de liderazgo como cursos, afterworks, workshops, charlas, así como la financiación de becas para jóvenes.
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